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Candidature che si distinguono

Fare pubblicità è metà della vita, lo facciamo tutti ogni giorno. Quando chiamiamo il cameriere, quando flirtiamo, quando sfoggiamo il nuovo bikini, quando imprechiamo al tavolo dei soliti amici: vogliamo essere notati, vogliamo spiccare. Che lo facciamo consciamente o inconsciamente: chi fa pubblicità di sé, emerge. Anche quando ci si candida a un lavoro. 

La bewerbeagentur aiuta chi cerca lavoro a concepire e realizzare candidature che si distinguono dalla massa. Con un'idea vincente, un look straordinario e un contenuto convincente. I nostri coach sono professionisti del settore pubblicitario, appassionati e seri, con un unico obiettivo: aiutarti a posizionarti con successo sul mercato del lavoro. Con lo stesso principio supportiamo anche le Start Up nella promozione della loro idea di business.

Il feedback delle candidature. Ecco cosa pensano di noi i nostri alumni.

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Per chi vuole promuovere le proprie competenze o la propria idea imprenditoriale.

So arbeitet die bewerbeagentur

Novità da bewerbeagentur

Nella candidatura, la creatività non ha limiti. E più si conoscono i meccanismi della pubblicità e si gioca con essi, più sorprendente – e di successo – sarà la propria candidatura. Vale la pena distinguersi dalla massa con il proprio dossier. Ne siamo convinti.

La nostra prima stagista in intelligenza artificiale e ciò che suscita nelle persone

11/06/26

La nostra prima stagista in intelligenza artificiale e ciò che suscita nelle persone

Durante l'evento per i fornitori del 31 marzo nel cantone di Sciaffusa, la nostra nuova stagista ha presentato la sua breve presentazione. E così, si è aperto il vaso di Pandora.

Il nostro nuovo stagista ci sta ponendo domande che non ci eravamo nemmeno posti.

11/06/26

Il nostro nuovo stagista ci sta ponendo domande che non ci eravamo nemmeno posti.

La nostra nuova stagista Kathy inizia a lavorare presso l'agenzia di sviluppo applicazioni e, già nella sua prima settimana, pone domande che dimostrano come le applicazioni, l'intelligenza artificiale e il lavoro creativo stiano cambiando.

Evento "Porte Aperte" del 19 marzo: Ripensare il processo di candidatura.

11/06/26

Evento "Porte Aperte" del 19 marzo: Ripensare il processo di candidatura.

L'agenzia di collocamento aprirà le sue porte giovedì 19 marzo 2026 e offrirà una panoramica dei suoi metodi di lavoro. Mostreremo come prepariamo i partecipanti al mercato del lavoro e, allo stesso tempo, li aiutiamo a ottenere visibilità.

Ecco cosa dicono i nostri ex partecipanti

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