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STELLENSUCHENDE

« Grossartige Idee und Umsetzung! 
Ich schaue seit Jahren Bewerbungen durch und wünschte mir, solch einen Kandidaten zu erhalten. Auffallend und überzeugend. Wirklich toll! »

Kommentar einer HR-Fachfrau und Laufbahnberaterin
auf die Bewerbung eines Kurs-Teilnehmers

Überlebt Ihre Bewerbung die ersten 60 Sekunden?

Recruiter nehmen sich in der Regel eine Minute Zeit, um ein Dossier zu überfliegen. 60 Sekunden, die darüber entscheiden, ob Ihr Dossier auf dem Absage-Stapel landet oder auf dem kleinen Häufchen der heissen Kandidaten. Mit einem Kurs bei der bewerbeagentur können Sie Ihre Chancen fürs Überleben der ersten 60 Sekunden markant verbessern.

Die drei Phasen für eine herausragende Bewerbung

Die bewerbeagentur funktioniert wie eine Werbeagentur. Zuerst kommt die Konzeption: Produkt- und Marktanalyse, Briefing schreiben, Idee entwickeln. Zweitens die Realisation: Text, Layout, Foto, Video. Und drittens die Finalisierung: Feinschliff, Testlauf, letzte Korrekturen.

Was wir unter einer guten Idee verstehen  

Der Teaser als Aufmacher Ihrer Bewerbung. Die Titelseite. Die Visualisierung der herausragenden Idee für Ihre Bewerbung.

Video und Bewegtbilder

Als die Bewerbungen laufen lernten: mit Gif’s und kleinen filmischen Meisterwerken.

Bewerbungskampagnen

Die Idee für Ihre Werbekampagne funktioniert für alle Einzelteile Ihrer Bewerbung.

Bewerbegalerie: kleine Sammlung von guten Beispielen.

Unsere Kurse für Stellensuchende

Für Stellensuchende, die beim RAV angemeldet sind, 
stehen bei der bewerbeagentur zwei Kurstypen zur Auswahl.

Zur Angebotsübersicht

9-Wochen-Kurs (nat.AMM Angebot)

Mehr Werben beim Bewerben.

Der Vollkurs: Bewerbungskampagne mit allen Massnahmen für die digitale Präsenz — von der Strategie bis zur Umsetzung, mit Software-Workshops, Coworking-Space, Foto- und Greenscreen-Studio.

Für: Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die Schritt für Schritt angeleitet werden wollen. 

Format: 9 Wochen, blended (vor Ort + online), Deutsch

3-Wochen-Kurs (nat.AMM Angebot)

Bewerben wie die Profis.

Der Online-Intensivkurs für alle, die ihre Grafik-Tools schon beherrschen und in drei Wochen eine komplette Bewerbungskampagne realisieren wollen.

Für: Umsetzungsstarke Fach- und Führungskräfte aus Kreativbranche, Marketing, Kommunikation etc.

Format: 3 Wochen, online, Deutsch

Application Bootcamp (nat.AMM Angebot)

NEU: Application Bootcamp (EN)

Kantonsübergreifender Online-Workshop mit Englisch als Kurssprache. Entwickle deine Bewerbungskampagne und erhalte Interviewtraining für den Schweizer und internationalen Arbeitsmarkt.

Für: Umsetzungsstarke Fach- und Führungskräfte aus Kreativbranche, Marketing, Kommunikation etc.

Format: 3 Wochen, online, Englisch (B1)

Möchten Sie an einem Kurs teilnehmen? 
Tun Sie Folgendes:

Reden Sie mit dem RAV über eine Teilnahme.

Buchen Sie ein Erstgespräch mit der bewerbeagentur.

ERSTGESPRÄCH BUCHEN

Erfahren Sie beim Erstgespräch, ob eine Teilnahme das Richtige für Sie ist.

Klicken Sie mal hinter unsere Kulissen

So sieht’s bei uns im Büro aus

So sehen die Fakten aus

So sehen unsere Coaches aus

So sehen unsere Coaches aus

So sieht’s bei uns im Büro aus

So sehen die Fakten aus

Das läuft bei uns

17.4.26

Unsere erste KI-Praktikantin – und was sie bei Menschen auslöst

Am Anbieteranlass vom 31. März im Kanton Schaffhausen wurde der Elevator Pitch unserer neuen Praktikantin präsentiert. Und damit ist die Büchse der Pandora geöffnet.

26.3.26

Unsere neue Praktikantin stellt uns Fragen, die wir uns selbst nicht gestellt haben

Unsere neue Praktikantin Kathy startet bei der bewerbeagentur – und stellt schon in der ersten Woche Fragen, die zeigen, wie sich Bewerbung, KI und kreative Arbeit gerade verändern.

23.2.26

Open Door Veranstaltung am 19 März: Bewerbung neu gedacht.

Die bewerbeagentur öffnet am Donnerstag, 19. März 2026, ihre Türen und gibt Einblick in ihre Arbeitsweise. Wir zeigen, wie wir Teilnehmende für den Arbeitsmarkt fit machen und gleichzeitig sichtbar positionieren.

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40 bis 60 Sekunden. Sagt 20Minuten.

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Gesamtauftritt:  Das verstehen wir unter einer Bewerbungskampagne.

Was wir unter einer guten Idee verstehen.

Und zu was eine gute Idee führt: die Bewerbung von einem etwas älteren Herrn.

Es gibt noch mehr Möglichkeiten  als Emails und PDF’s: z.B. Videos, Gif’s und Direct Mails.

Bewerbegalerie: kleine Sammlung von guten Beispielen.

Ein paar Beispiele von Bewerbungskampagnen aus den letzten Jahren.

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