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Termes et conditions

1. Champ d'application

1.1. Diese Nutzungsbedingungen regeln die vertragliche Beziehung zwischen dem Verein Bewerbeagentur (bewerbeagentur) und den Nutzerinnen und Nutzern der Dienstleistungen der Bewerbeagentur, insbesondere der e-Learning-Programme und anderer Schulungs- oder Weiterbildungsangebote ("Training"), einschliesslich der in diesem Zusammenhang elektronisch oder anderweitig zur Verfügung gestellten Unterlagen ("Schulungsmaterial").
 

1.2. Mit der Anmeldung für ein Training der Bewerbeagentur über die Website der Bewerbeagentur unter www.bewerbeagentur.ch ("Website") akzeptiert der Nutzer diese Nutzungsbedingungen.

2. Services de l'agence de candidature

2.1. Die Bewerbeagentur erbringt ihre Dienstleistungen gegenüber dem Teilnehmer gemäss dieser Nutzungsvereinbarung sowie den jeweils gültigen und auf der Website publizierten Beschreibungen der Trainings und den für das jeweilige Training spezifisch gültigen Konditionen und Bedingungen.

2.2. Die Trainings werden von der Bewerbeagentur kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst. Die Bewerbeagentur behält sich vor, im Einzelfall Inhalte und Durchführung von Trainings zu modifizieren, wenn dadurch das jeweilige Trainingsziel besser erreicht werden kann. Der Teilnehmer hat in diesem Fall keinen Anspruch auf eine Rückvergütung der bezahlten Teilnahmegebühr.

2.3. Die Bewerbeagentur stellt dem Teilnehmer das in den Trainings verwendeten Schulungsmaterial zur Verfügung. Es gelten die Bestimmungen über die Nutzung der Leistungen gemäss Ziffer 3 sowie die Bestimmungen über das geistige Eigentum gemäss Ziffer 6 dieser Nutzungsbedingungen.

2.4. Die Bewerbeagentur kann in den Trainings Produkte oder Publikationen Dritter verwenden oder darauf verweisen. Die Bewerbeagentur übernimmt keine Verantwortung für diese Produkte oder Publikationen Dritter.

3. Utilisation du Service

3.1. Le participant reconnaît que la formation proposée par l'agence de candidature et les supports de formation fournis sont exclusivement à des fins pédagogiques.

3.2. Les formations proposées par l'agence de candidature sont destinées exclusivement à l'usage personnel et non commercial du participant. En particulier, les supports de formation fournis ne peuvent pas être distribués à titre onéreux ou gratuit, mis à la disposition de tiers ou utilisés dans le cadre de projets de formation propres au participant.

3.3. L'agence de candidature dispense les formations de manière purement numérique sous forme de webinaires et met également les supports de formation à disposition en ligne via Internet.

3.4. Le participant s'engage à traiter de manière confidentielle les données d'accès fournies par l'agence de candidature pour l'accès à la formation et au matériel de formation et à ne pas les divulguer à des tiers. Les personnes autres que le participant ne sont pas autorisées à accéder, visualiser, distribuer ou utiliser la formation ou le matériel de formation, que ce soit sous forme électronique ou imprimée.

3.5. L'agence de candidature se réserve le droit de bloquer avec effet immédiat l'accès du participant aux formations et aux supports de formation et d'exclure le participant des formations continues en cas de violation de ces dispositions concernant l'utilisation des services de l'agence de candidature. Nous nous réservons le droit de compenser tout dommage.

4. Report, annulation, transfert

4.1. Les conditions suivantes s'appliquent aux reports et annulations d'une formation par le participant (auto-payant) :

un. Plus de 21 jours avant le début de la formation :

Report : Gratuit

Annulation : 20% des frais

b. Entre 21 jours et 7 jours avant le début de la formation :

Report : 20% du coût

Annulation : 50% des frais

c. Moins de 7 jours avant le début de la formation :

Report : 50% du coût

Annulation : 100% des frais

4.2. Un transfert de l'inscription à un tiers n'est possible qu'avec l'accord préalable de l'organisme chargé de la demande. Le participant inscrit a généralement le droit de participer personnellement.

5. Conditions de paiement

5.1. Les frais de participation doivent généralement être réglés à l'avance lors de l'inscription contre une confirmation de participation et un reçu. L'agence de candidature utilise un mode de paiement électronique approprié pour le traitement (par exemple carte de crédit, PayPal ou Twint).

5.2. Le paiement sur facture n'est possible que dans des cas exceptionnels et uniquement avec l'accord préalable de l'agence de candidature. Sauf indication contraire sur la facture, un délai de paiement de 20 jours s'applique, net. Les escomptes non autorisés seront facturés ultérieurement.

5.3. Les objections à une facture doivent être signalées par écrit au service de demande au plus tard dans les 10 jours suivant la réception, en indiquant les raisons. Dans le cas contraire, la facture correspondante est réputée acceptée.

5.4. Si le participant n'a pas payé une facture de l'agence de candidature dans le délai imparti, n'a pas légitimement réclamé un report ou une annulation ou a soulevé des objections acceptées par l'agence de candidature, l'agence de candidature peut mettre le participant en demeure par un rappel.

5.5. En cas de retard, l'agence de candidature peut facturer des intérêts moratoires légaux ou exclure le participant de la participation à des formations ou du bénéfice d'autres prestations.

5.6. Le participant supporte tous les frais que l'agence de candidature pourrait encourir en raison du retard de paiement du participant, tels que les frais administratifs et de recouvrement (notamment les frais de rappel) ainsi que les frais de justice ou de justice.

6. Propriété intellectuelle

6.1. Les droits d’auteur et tous les autres droits de propriété intellectuelle sur les cours de formation, le savoir-faire transmis dans les cours de formation et le matériel de formation fourni restent la propriété de l’agence candidate.

6.2. Sauf disposition expresse des présentes Conditions d'utilisation ou d'un accord spécial, le participant n'acquiert aucun droit, titre ou licence sur les formations, le savoir-faire transmis dans les formations ou le matériel de formation fourni.

6.3. Le participant bénéficie d'un droit d'utilisation non exclusif et non cessible à des fins personnelles. Le savoir-faire transmis lors des formations et les supports pédagogiques fournis ne peuvent faire l'objet d'une sous-licence ni être vendus, en tout ou en partie. La diffusion des supports de formation fournis est soumise à l'accord écrit préalable de l'agence de recrutement.

6.4. Le participant n’est pas autorisé à reproduire ou à publier, en tout ou en partie, même sous une forme modifiée, les supports de formation fournis, sans l’accord écrit préalable de l’organisme d’application.

6.5. Il est interdit de réaliser des enregistrements d'images et/ou de sons pendant une session de formation sans l'accord écrit préalable de l'agence de recrutement ou du formateur concerné.

7. Responsabilité et assurance

7.1. L'agence de candidature n'est responsable qu'en cas de faute intentionnelle ou de négligence grave. Dans le cas contraire, la responsabilité est totalement exclue.

7.2. L'agence de candidature ne peut être tenue responsable des dommages qui pourraient résulter d'une manipulation imprudente des données d'accès électroniques par le participant.

7.3. Si les formations réservées ne peuvent avoir lieu ou sont annulées pour cause de force majeure, par ex. en cas de maladie de courte durée ou d'accident d'un formateur, aucune réclamation ne pourra être formulée contre l'organisme demandeur.

8. Protection des données

8.1. Le participant reconnaît et accepte que l'agence de recrutement collecte, stocke et traite ses données dans le cadre de ses activités commerciales. La politique de confidentialité distincte disponible sur le site web (www.bewerbeagentur.ch/datenschutz) s'applique.

9. Änderungsvorbehalt

9.1. L’agence de recrutement se réserve le droit de modifier les présentes conditions d’utilisation à tout moment, moyennant un préavis raisonnable. Les conditions d’utilisation en vigueur au moment de l’inscription à la formation concernée seront applicables.

9.2. Les modifications apportées aux présentes conditions d'utilisation seront communiquées au participant sous une forme appropriée et seront considérées comme acceptées par le participant lors de sa participation à la prochaine session de formation si aucune objection n'est soulevée.

10. Schlussbestimmungen

10.1. Si une disposition quelconque des présentes Conditions d'utilisation est jugée invalide, inefficace ou inapplicable, cela n'affectera pas la validité des autres dispositions ni celle des présentes Conditions d'utilisation.
 

10.2. Les dispositions invalides, inefficaces ou inapplicables seront remplacées par des dispositions valides, efficaces et applicables qui se rapprochent le plus possible de l'intention économique des dispositions invalides.

11. Anwendbares Recht, Gerichtsstand

11.1. Les présentes Conditions d'utilisation et les services fournis par Bewerbeagentur en lien avec celles-ci sont exclusivement régis par le droit suisse.
 

11.2. L'application de la Convention des Nations Unies sur les contrats de vente internationale de marchandises du 11 avril 1980 (« Convention de Vienne ») est expressément exclue.
 

11.3. Les tribunaux ordinaires du siège social de Bewerbeagentur sont exclusivement compétents pour connaître de tout litige découlant des présentes Conditions d'utilisation ou des services fournis par Bewerbeagentur en lien avec celles-ci. Bewerbeagentur peut toutefois, à son gré, saisir également les tribunaux ordinaires du domicile du participant.

politique de confidentialité

1. Champ d'application

1.1. Cette déclaration de protection des données régit l'utilisation et le traitement des données d'utilisateur en relation avec le site Internet et toutes les sous-pages du domaine www.bewerbeagentur.ch (« Site Internet »). 1.2. L'exploitant du site Internet est l'association BEWERBEAGENTUR (ci-après : « bewerbeagentur »).

2. Objet de la politique de confidentialité

2.1. Cette déclaration de protection des données montre comment bewerbeagentur traite vos données personnelles et explique en particulier quelles données personnelles sont traitées par bewerbeagentur et/ou des tiers nommés dans cette déclaration de protection des données et à quelles fins le traitement a lieu. 2.2. Il décrit également comment vous pouvez obtenir des informations sur vos données et comment vous pouvez soumettre une demande de correction ou de suppression de vos données. 2.3. Par cette déclaration, vous nous donnez votre consentement à ce que l'agence de candidature et/ou les tiers nommés dans cette déclaration de protection des données puissent collecter, stocker, traiter et utiliser les données personnelles énumérées ci-dessous aux fins mentionnées.

3. Données collectées

A. Données personnelles 3.1. Les données personnelles sont des informations sur une personne physique ou morale spécifique ou identifiable. Cela inclut, par exemple, le prénom, le nom, l'entreprise, l'adresse, le numéro de téléphone/mobile, l'adresse e-mail, l'adresse IP, la date de naissance ainsi que toutes les données que vous (ou une personne désignée en votre nom) fournissez au bureau de candidature lors de votre inscription à un atelier/cours et/ou d'une demande par e-mail ou par téléphone, ou qui sont automatiquement collectées par des cookies, Google Analytics ou des services similaires lorsque vous visitez le site Internet. 3.2. Si vous inscrivez des tiers à un atelier/cours, vous garantissez l'exactitude des données personnelles transmises ainsi que votre autorisation de vous inscrire et de transmettre les données personnelles de ce tiers à l'agence de publicité. B.Cookies 3.3. Nous utilisons des cookies pour l'analyse statistique de notre site Internet. Les cookies sont des fichiers qui peuvent être stockés sur le disque dur de votre ordinateur. Ils nous aident à adapter notre site Web exactement à vos besoins. Si vous ne le souhaitez pas, il vous suffit de désactiver l'acceptation des cookies dans votre navigateur. La plupart des navigateurs acceptent automatiquement les cookies, mais offrent la possibilité de refuser les cookies ou d'afficher un avertissement avant leur stockage. Veuillez vous référer aux instructions du fabricant de votre navigateur pour découvrir en détail comment cela fonctionne. Si vous n'autorisez pas l'installation de cookies ou si vous refusez les cookies d'une autre manière, il est possible que vous ne puissiez pas utiliser certaines fonctions du site Web. C.Google Analytics 3.4. l'agence de candidature utilise Google Analytics ou des services comparables sur son site Web. Il s'agit de services fournis par des tiers, qui peuvent être situés dans n'importe quel pays du monde (dans le cas de Google Analytics, il s'agit de Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, google.com), avec lesquels l'agence de publicité peut mesurer et évaluer l'utilisation du site Internet (non personnelle). Les cookies définis par le prestataire de services sont également utilisés à cette fin. Les informations générées par les cookies concernant votre utilisation du site Internet (y compris votre adresse IP anonymisée) sont transmises à un serveur de Google et y sont stockées. Le prestataire de services tiers peut suivre votre utilisation du site Internet, combiner ces informations avec des données d'autres sites Internet et plateformes en ligne que vous avez visités et qui sont également suivies par le prestataire de services tiers, et utiliser ces connaissances à ses propres fins (par exemple pour contrôler la publicité). Si vous vous êtes vous-même inscrit auprès du prestataire de services tiers, celui-ci vous connaît également. Le traitement de vos données personnelles par le prestataire tiers relève alors de la responsabilité du prestataire conformément à sa règlementation en matière de protection des données. Le prestataire de services tiers informe uniquement bewerbeagentur de la manière dont le site Internet concerné est utilisé par bewerbeagentur. Collecte, stockage, traitement et utilisation des données. A. Traitement de votre inscription/contact 3.5. Nous collectons, stockons et traitons vos données pour l’ensemble du traitement de votre inscription à un atelier/cours et/ou de votre contact avec nous. Vos données sont stockées sur un serveur en Suisse. 3.6. Pour votre inscription et le traitement de l'ensemble de l'administration, nous avons notamment besoin des données suivantes : nom et prénom, adresse, téléphone, e-mail, date de naissance, état civil, nationalité, numéro AVS, adresse de facturation et CV. 3.7. Toutes les données personnelles collectées via le site Internet de bewerbeagentur peuvent être fusionnées avec des données sur la même personne que vous avez fournies à bewerbeagentur dans un autre contexte, par ex. lors d'un atelier/cours. B. Divulgation à des tiers 3.8. bewerbeagentur utilise vos données pour permettre à des tiers en Suisse et à l'étranger d'effectuer pour notre compte des prestations techniques, logistiques ou autres. Si nous transmettons ou transmettons vos données personnelles à des tiers, nous le ferons si cela est nécessaire à des fins de traitement du contrat ou de facturation ou pour fournir des services techniques pour notre site Internet. 3.9.Si, dans des cas individuels, des données sont transférées à l'étranger vers des pays qui ne disposent pas d'une protection des données équivalente à celle de la Suisse, nous nous mettrons d'accord sur le respect des règles de protection des données nécessaires de manière appropriée, par ex. contractuellement, avec les tiers. C. Fins individuelles de marketing et de publicité 3.10. Les données que vous soumettez et générées automatiquement par nos systèmes informatiques seront également utilisées pour recommander des ateliers/cours adaptés à vous et à vos intérêts qui pourraient vous intéresser. 3.11. Notre objectif est de rendre notre publicité plus utile et intéressante pour vous. Par conséquent, l’évaluation et l’analyse des données que nous collectons auprès de vous nous aident à garantir que nous ne vous envoyons pas de publicité sans discernement. 3.12. Si vous ne souhaitez plus recevoir de publicité personnalisée de bewerbeagentur, vous pouvez vous y opposer à tout moment. Pour cela, un message à info@bewerbeagentur.ch suffit.





















4. Mesures de sécurité

4.1. L'agence de candidature fournit des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher la perte, l'utilisation abusive ou l'altération des informations et des données personnelles transmises par l'utilisateur. L'utilisateur est toutefois conscient qu'il peut encore subsister des incertitudes concernant les transmissions sur Internet.

5. Droits de l'utilisateur

5.1. L’utilisateur peut à tout moment demander à l’agence de recrutement de lui fournir une copie de ses données personnelles ou des informations sur leur utilisation. De plus, l’agence de recrutement rectifiera ou supprimera ces données à la demande de l’utilisateur, sous réserve du respect de ses obligations légales.
5.2. L'organisme chargé de faire valoir ses droits est :
agence de recrutement
Hermetschloostrasse 70
8048 Zurich
info@bewerbeagentur.ch
5.3. Vos données personnelles seront supprimées s'il n'existe aucune obligation légale de conservation contraire et si vous avez fait valoir un droit à l'effacement, si les données ne sont plus nécessaires pour atteindre la finalité pour laquelle elles ont été stockées, ou si leur conservation est inadmissible pour d'autres raisons légales.

6. Durée de conservation des données

6.1. Nous ne conservons les données personnelles que pendant la durée nécessaire à la fourniture de nos services et au respect des obligations légales ou contractuelles.

Les données personnelles relatives aux cours, au coaching et aux services sont généralement conservées pendant une durée maximale de deux ans après la fin du service, puis supprimées.

Tout stockage ou utilisation ultérieur n'aura lieu que si la personne concernée a donné son consentement explicite, par exemple au moyen d'une déclaration de consentement signée.

7. Adaptation de la politique de confidentialité

7.1. L’agence de recrutement se réserve le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment dans le cadre des exigences légales.

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