top of page
Header_Kurssuchende.jpg
CHERCHEURS DE COURS

Campagnes de candidature pour les chercheurs d'emploi,
Indépendants et tous ceux,
ceux qui veulent se démarquer avec leur profil professionnel.

Rendez votre communication autonome

Vous pouvez également participer aux cours de bewerbeagentur en tant qu'autofinanceur. Vous êtes indépendant·e et avez besoin d'une campagne percutante pour votre produit, sans budget pour une agence coûteuse ? Alors rejoindre notre formation est fait pour vous. Ou si vous souhaitez booster votre profil professionnel et multiplier vos chances sur le marché du travail.

Les trois phases pour une candidature qui se démarque

La bewerbeagentur fonctionne comme une agence de publicité. D'abord la conception : analyse du produit et du marché, rédaction du briefing, développement de l'idée. Ensuite la réalisation : texte, mise en page, photo, vidéo. Et enfin la finalisation : peaufinage, test, dernières corrections.

Galerie de candidatures : une petite collection de bons exemples.

Présence globale : voilà ce que nous entendons par campagne de candidature.

Ce que nous entendons par une bonne idée.

Et voilà ce qu'une bonne idée peut donner : la candidature d'un monsieur d'un certain âge.

Il y a encore plus de possibilités  sous forme d'e-mails et de PDF : par exemple des vidéos, des GIF et des mailings directs.

Vous souhaitez participer à un cours ? 

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.

QUESTIONS

Si vous n'avez plus de questions, inscrivez-vous simplement.
S'INSCRIRE MAINTENANT

Cours pour particuliers

Nos offres pour les chercheurs d'emploi et les indépendants qui souhaitent commercialiser et renforcer leur profil professionnel ou entrepreneurial.
Pas d'offre qui vous convient ? Cliquez ici pour accéder aux offres personnalisées.

Jobprofil-Booster (DE/EN | Indiv.)

Se démarquer dans sa candidature.

Idéal si le bilan et la réorientation sont derrière vous et que vous êtes prêt à passer à la vitesse supérieure. Nous rendons votre profil visible – avec Key Visual, message clé, CV et lettre de motivation. Si vous le souhaitez, vous pouvez continuer à développer vous-même : site web, vidéo et bien plus encore.

Durée et déroulement : 
3 jours (en ligne)

L'offre modulaire (DE/EN | Indiv.)

Conçu sur mesure selon les besoins et le public cible.

Certaines situations nécessitent plus qu'une formation standard. Nous adaptons l'offre précisément aux besoins – orientée stratégiquement vers le groupe cible. Portfolio, contenu pour les réseaux sociaux, vidéo de candidature ou campagne complète : la base est toujours la stratégie, comme pour le Jobprofil-Booster. Lors d'un entretien, nous définissons les objectifs, ce qui permet de créer le package adapté. Sur place, en ligne ou en combiné.

Durée et déroulement : 
3 à 10 jours, selon la complexité

Cours vidéo de candidature (DE/EN | Indiv.)

Action plutôt que paperasse.

La vidéo fait passer votre message en un éclair, transmet des émotions et reste gravée dans les esprits. De plus en plus d'employeurs demandent une vidéo de candidature – de plus en plus de candidats en fournissent une. Souvent à la va-vite. Démarquez-vous : avec une vidéo professionnelle et stratégique, qui montre ce qu'aucun PDF ne peut montrer – votre personnalité. Adaptable à tout moment.

Durée et déroulement : 
3 jours (sur place)
 

Cours d'une journée en ligne
(DE/EN | Group)

Des succès rapides dans le processus de candidature : utilisez l'IA pour des résultats au sommet.

Postuler autrement. Utiliser l'IA de façon ciblée comme assistant dans ses candidatures et obtenir de meilleurs résultats.

Durée et déroulement : 
1 jour (en ligne)

Autres offres en un coup d'œil

Ateliers, coachings
et services sur mesure

Retrouve ici tous les services complémentaires que nous proposons.

Durée et déroulement : 
sur mesure

Ça, c'est notre façon de faire

11/06/26

Notre première stagiaire en IA – et ce qu'elle suscite chez les gens

Lors de l'événement des fournisseurs qui s'est tenu le 31 mars dans le canton de Schaffhouse, notre nouvelle stagiaire a présenté son projet en quelques mots. Et c'est ainsi que la boîte de Pandore s'est ouverte.

11/06/26

Notre nouvel stagiaire nous pose des questions que nous ne nous sommes même pas posées.

Notre nouvelle stagiaire, Kathy, commence au sein de l'agence de développement d'applications – et dès sa première semaine, elle pose des questions qui montrent comment les applications, l'IA et le travail créatif évoluent actuellement.

11/06/26

Journée portes ouvertes le 19 mars : Repenser le processus de candidature.

L'agence de recrutement ouvrira ses portes le jeudi 19 mars 2026 et présentera ses méthodes de travail. Nous expliquerons comment nous préparons les participants au marché de l'emploi et comment nous optimisons leur visibilité.

bottom of page