top of page
RECHERCHEURS D'EMPLOI

« Idée géniale et exécution au top ! Cela fait des années que je passe en revue des candidatures et j'aimerais bien recevoir un·e candidat·e comme ça. Frappant et convaincant. Vraiment génial ! »

Commentaire d'une spécialiste RH et conseillère de carrière sur la candidature d'un·e participant·e au cours

Ta candidature survit-elle aux 60 premières secondes ?

Les recruteurs·euses passent en moyenne une minute à parcourir un dossier. 60 secondes qui décident si ton dossier atterrit sur la pile des refus ou sur le petit tas des candidat·es chaud·es. Avec un cours à bewerbeagentur, tu peux nettement améliorer tes chances de survivre à ces 60 premières secondes.

Les trois phases d'une candidature qui sort du lot

La bewerbeagentur fonctionne comme une agence de pub. D'abord la conception : analyse produit et analyse de marché, briefing, développement de l'idée. Ensuite la réalisation : texte, layout, photo, vidéo. Enfin la finalisation : peaufinage, test, dernières corrections.

Ce que nous entendons par une bonne idée

Le teaser comme accroche de ta candidature. La page de couverture. La traduction visuelle de l'idée qui fait sortir ta candidature du lot.

Vidéo et images animées

Quand les candidatures se mettent à bouger : avec des GIFs et de petits chefs-d'œuvre filmiques.

Campagnes de candidature

L'idée de ta campagne publicitaire fonctionne pour chaque élément de ta candidature.

Galerie de candidatures : une petite collection de bons exemples.

Nos cours pour les personnes inscrites à l'ORP

Pour les personnes inscrites à l’ORP, bewerbeagentur propose trois types de cours.

Important : ces cours sont gratuits pour les demandeurs·euses d’emploi.

Cours de 9 semaines (DE | nat. AMM)

Plus de pub dans ta candidature.

Le cours complet : Campagne d’application avec toutes les mesures pour une présence numérique — de la stratégie à la mise en œuvre, avec des ateliers logiciels, un espace de coworking, un studio photo et un studio fond vert.

Pour : Les spécialistes et les gestionnaires de tous les secteurs qui souhaitent être accompagnés étape par étape.

Format : 9 semaines, formule mixte (présentiel et en ligne), en allemand

Cours de 3 semaines (DE | nat. AMM)

Postule comme les pros.

Ce cours intensif en ligne s'adresse à tous ceux qui savent déjà utiliser leurs outils de conception graphique et qui souhaitent réaliser une campagne complète de candidature en trois semaines.

Pour : spécialistes et cadres orienté·es exécution issus du secteur créatif, du marketing, de la communication, etc.

Format : 3 semaines, en ligne, allemand

Application Bootcamp (EN | nat. AMM)

Stand Out. Get Seen.

Un workshop en ligne intercantonal, en anglais. Développe ta campagne de candidature et bénéficie d'un training d'entretien pour le marché du travail suisse et international.

Pour : spécialistes et cadres orienté·es exécution issus du secteur créatif, du marketing, de la communication, etc.

Format : 3 semaines, en ligne, anglais (B1)

Tu veux participer à un cours ? Voici comment faire :

Parle de la participation avec l'ORP.

Réserve un entretien préalable avec la bewerbeagentur.

RÉSERVER L'ENTRETIEN PRÉALABLE

Lors de l'entretien préalable, découvre si une participation est faite pour toi.

Jette un œil dans les coulisses

Voilà à quoi ressemble notre bureau

Voilà les faits

Voici à quoi ressemblent nos entraîneurs.

Voilà à quoi ressemblent nos coachs

Voilà à quoi ressemble notre bureau

Voilà les faits

Quoi de neuf chez nous

Offres pour les personnes sans inscription à l’ORP

Rien qui ne vous convient pas ?
 

Nos cours ORP ne sont pas le seul chemin vers une candidature qui sort du lot. Même si vous n’êtes pas inscrit·e à l’ORP, vous pouvez réserver chez nous exactement ce dont vous avez besoin en ce moment. Tournez votre vidéo de candidature avec nous. Louez notre studio fond vert et produisez en autonomie. Ou développez avec nous un coaching sur mesure, avec une campagne complète.

Présence globale : voilà ce que nous entendons par campagne de candidature.

Ce que nous entendons par une bonne idée.

Et là où mène une bonne idée : la candidature d'un monsieur un peu plus âgé.

Il existe plus de possibilités que les e-mails et les PDF : vidéos, GIFs et direct mails par exemple.

Galerie de candidatures : une petite collection de bons exemples.

Quelques exemples de campagnes de candidature des dernières années.

bottom of page