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Candidatures qui se démarquent
Se vendre, c'est la moitié de la vie. On le fait tous, chaque jour. Quand on appelle le serveur, quand on flirte, quand on montre son nouveau bikini, quand on râle entre amis : on veut être vu, on veut se démarquer. Consciemment ou non : celui qui sait se mettre en avant sort du lot. Même dans une candidature.
La bewerbeagentur aide les chercheurs d'emploi à concevoir et réaliser des candidatures qui se démarquent. Avec une bonne idée, un look impeccable et un contenu convaincant. Nos coaches sont des pros de la publicité, passionnés et sérieux, avec un seul objectif en tête : vous permettre de vous positionner avec succès sur le marché du travail. Selon le même principe, nous accompagnons également les start-up dans la promotion de leur idée d'entreprise.
Le feedback de nos candidats. Ce que pensent les alumni de nous.
Galerie de candidatures :
Une petite collection de bons exemples.
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Actualités de bewerbeagentur
La créativité n'a pas de limites quand il s'agit de postuler. Et plus on connaît les mécanismes de la publicité et qu'on joue avec eux, plus sa candidature sera surprenante – et réussie. Se démarquer de la masse avec son dossier, ça en vaut la peine. Nous en sommes convaincus.
11/06/26
Notre première stagiaire en IA – et ce qu'elle suscite chez les gens
Lors de l'événement des fournisseurs qui s'est tenu le 31 mars dans le canton de Schaffhouse, notre nouvelle stagiaire a présenté son projet en quelques mots. Et c'est ainsi que la boîte de Pandore s'est ouverte.
11/06/26
Notre nouvel stagiaire nous pose des questions que nous ne nous sommes même pas posées.
Notre nouvelle stagiaire, Kathy, commence au sein de l'agence de développement d'applications – et dès sa première semaine, elle pose des questions qui montrent comment les applications, l'IA et le travail créatif évoluent actuellement.
11/06/26
Journée portes ouvertes le 19 mars : Repenser le processus de candidature.
L'agence de recrutement ouvrira ses portes le jeudi 19 mars 2026 et présentera ses méthodes de travail. Nous expliquerons comment nous préparons les participants au marché de l'emploi et comment nous optimisons leur visibilité.
